日本コムシス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長　田辺 博　以下　日本コムシス）は、通信建設業界の人材確保を支援する『次世代の担い手確保奨励制度』を大幅に拡充します。
従来のアクセス分野に加え、新たにモバイル分野・ネットワーク分野へ対象を拡大し、年間支援総額を9,000万円として2026年10月より実施することをお知らせします。

本制度は、日本コムシスとともに地域社会の生活と経済を支える通信インフラの整備・維持を担う施工パートナー（協力会社）を対象に、その採用活動や教育訓練、資格取得等の取り組みを奨励・支援するものです。

■制度導入の背景

通信インフラの整備・維持においては、施工を担う人材の確保と、長年培われてきた技術・技能の次世代への継承が業界全体の重要な課題となっています。特にモバイル分野・ネットワーク分野においては、今後の通信需要やネットワーク高度化に対応するため、安定した施工体制の確保と、次世代を担う人材の育成が求められています。
日本コムシスは、2025年にアクセス分野で導入した本制度をモバイル分野・ネットワーク分野へ拡大することで、施工パートナーと一体となった人材確保・育成を推進し、通信インフラを支える持続可能な施工体制の構築を目指します。

■『次世代の担い手確保奨励制度』概要（2026年10月より）

日本コムシスは、今後も施工パートナーとの連携を一層強化し、社会に必要不可欠な通信インフラの安定的な整備・維持に貢献してまいります。