大学では経営工学を専攻し、理系出身ではありましたが、ITインフラに関する知識がほとんどない状態で入社しました。それでも、入社後１年間に亘って研修を受けられる教育体制が整っていたため、基礎的な知識を身につけた上で実務に入ることができました。2年目からプロジェクトに参加し、設計担当としてお客様施設に導入するシステムのネットワーク構築、またサーバー機器導入などの業務を経験。５年目には大規模プロジェクト内のサブチームの設計リーダーとしてチーム管理や設計・構築業務を完遂。現在はプロジェクトリーダーの補佐として、プロジェクトのスコープ、進捗・品質・コミュニケーション等の管理の他、改善業務などを担っています。複数のチームの活性化、統制をとることも重要な仕事であり、常に認識を誤ることなく具体的に伝えることを心がけています。

さらなるスキルアップを目指し、社内研修でクラウドに関する技術的な知識を身につけました。その知識を活用する機会がないと悩んでいたとき、上司の推薦を受けて初めて自ら手を挙げプロジェクトに参加しました。それが、オンプレミス型からクラウド型の業務基盤移行プロジェクトです。当時は会社としてもクラウド型への業務基盤システム移行の知見が少ない状況でしたが、クラウド環境へのサーバー、ネットワーク、ストレージのシステム基盤構築に挑戦。社内外の方々の助けによってプロジェクトを遂行でき、大きな自信となりました。
当社では、個々の意見を尊重し、共にゴールを目指すチームづくりを実施しています。プロジェクトを通し、チームメンバーとコミュニケーションを密にとりながら、解決策を見つけていくのがこの仕事の楽しみだと感じています。

将来的には、世の中にある技術を組み合わせて新しい価値を見出し、本当の意味での課題解決ができるITエンジニアになるのが目標です。例えば、｢パソコンが欲しい｣というお客様に対して、なぜパソコンが必要になったのか、現状の何を変えたいと考えているのか、導入することで何を求めているのかを明らかにし、単一のソリューションだけでなく、さまざまな技術を組み合わせた複合的なソリューションを提案できるようになりたいと考えています。そのためにも特定の技術のみならず、IoT、ビッグデータ、クラウドなど幅広い技術・知識を深め、確実に成果を出していけるよう注力してまいります。