新卒採用
日本コムシスでは社会インフラに興味のある方や、
一緒に日本の明日づくりを担っていく方をお待ちしています。
求める人材
情報通信のビジネスマーケットは、技術革新が大変激しく、常に進化し続けています。学ぶことも重要ですが、常に考える姿勢を持ち続け、自己変革とチャレンジ精神を持って前向きに行動していける力が必要です。そのため、下記のような志向を持った方々と出会えることを楽しみにしています。
- 成長することを楽しめる人
- 社会のさまざまな課題と向き合える人
- 新しい分野に積極的に取り組んでいける人
募集職種
総合職（110名）
- 技術系
-
- キャリア通信エンジニア
- 電気・電力エンジニア
- 基盤・建築エンジニア
- ITエンジニア
- 事務系
-
- コーポレートスタッフ
募集要項
| 初任給 |
大学院卒 255,400円 大学卒 238,600円 高専・各種専門卒 216,600円 ※高度専門士の方は大学卒と同等 （2025年度首都圏地域予定 ※既卒の場合も同じ） |
|---|---|
| 諸手当 | 地域手当、家族手当、役職手当、赴任手当、時間外手当、通勤費全額負担 他 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 勤務地 | 東京本社ならびに全国各事業所 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 ※部門により9:00～17:30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最高25日）、慶弔休暇、病気休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、10年・25年勤続休暇 |
| 福利厚生など | 保険／健康、雇用、労災、団体生命など各種完備 ほか 制度／退職年金、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、クラブ活動補助、福利厚生倶楽部 ほか 施設／独身寮、社宅、山中湖保養所ヴィラブリーズ ほか |
| 教育制度 | 新入社員から部長職にいたる各種階層別研修、最先端技術を学ぶ専門研修、資格取得手当、通信教育の援助、社外セミナーへの派遣、先輩社員に学ぶOJT制度など |
新卒採用者数（過去3年）
| 2024年4月 | 2023年4月 | 2022年4月 | |
|---|---|---|---|
| 大学院卒 | 7 | 7 | 3 |
| 大学卒 | 65 | 65 | 79 |
| 高専卒 | - | - | - |
| 専門卒 | 2 | - | 2 |
| 総合計 | 74 | 72 | 84 |
選考フロー
日本コムシスの選考は、2つのコースに分かれます。
- オープンコース
幅広い分野に興味がある方向けで、入社後に会社が適性を鑑みて配属先を決定するコースです。
- 初期配属コミットコース
特定の分野に興味がある方向けで、希望職種への初期配属を確約するコースです。
- ※会社説明会は対面またはオンライン開催です。
- ※面接に重点を置き、人物を重視した面接を行います。
- ※面接は個人面接で、一次面接がオンライン、最終面接が対面です。
エントリー／お問い合わせ
日本コムシス株式会社
人材育成部 採用担当
人材育成部 採用担当
0120-099-011（学生専用フリーダイヤル）