多様な人材を自然体で受け入れる企業風土を目指して 人材育成部長&ダイバーシティ推進PTリーダー 熊谷 仁
EMPLOYEE DIVERSITY

2016年に発足した、日本コムシスの社内プロジェクト。発足時は「女性活躍推進PT」として活動を開始。2016年〜2018年の活動を経て、2019年より「ダイバーシティ推進PT」へと刷新しました。活動に関わるメンバーのインタビューなどをご紹介します。

ダイバーシティ推進PTリーダー インタビュー
2017年9月からの「第2期女性活躍推進PTメンバー」に公募で加わった男性社員のインタビュー

日本コムシスの女性活用推進アクション


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