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2019年07月05日

「えるぼし」認定を取得

2019年7月5日、「えるぼし」認定として最高位である3段階目の認定を厚生労働省より取得しました。今後も女性活躍だけでなくダイバーシティを浸透させると共に、全社員にとって働きやすい環境となるように、努めてまいります。