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2008年4月1日入社の新入社員は9月末までの研修を終えて、
10月1日に各部へ配属されました。研修や資格取得のための勉強続きますが、
同じ目標を持つ同期と共に切磋琢磨してがんばっていました。
集団活動を通じて同期の連帯感も深まり、プライベートにおいても重要な”仲間”を見つける機会ともいえるようです。希望部署、適正部門についてはあらためて9月に面談を受けることになり、
その後10月1日に本配属になります。各部へ配属された後も実際の職場でさらに必要となる知識や
資格について学び、第一線で活躍できる能力を身につけることになります。
日本コムシスは「即・戦力」よりも「じっくり育成」していく人材育成の考え方を持っています。 |
