全学部・全学科を対象とし、1次試験として適性検査を実施。面接に重点を置き人物本位の採用。
日本コムシスが関わる情報通信システムの構築の社会的重要性は、今後一層高まっていくことは、もはや疑う余地のないことです。したがって、やりがいのある仕事である反面、技術改革のスピードも速く、常にブラッシュアップしていかなければなりません。
そうした意味で、バイタリティや行動力があり、仕事に合わせて自分を成長させていくことに前向きな人材が望まれます。自分の目でものを見て、考え、自分の意見や主張を持って行動できる人。理系で言えば、新しい分野や技術革新に興味を持ち、積極的に取り組んでいける人、文系であれば、個性を発揮して会社を引っ張っていける人ということになるでしょう。
そうした意味で、バイタリティや行動力があり、仕事に合わせて自分を成長させていくことに前向きな人材が望まれます。自分の目でものを見て、考え、自分の意見や主張を持って行動できる人。理系で言えば、新しい分野や技術革新に興味を持ち、積極的に取り組んでいける人、文系であれば、個性を発揮して会社を引っ張っていける人ということになるでしょう。
| 新卒採用者数 | 平成24年4月(予定) | 平成23年4月 | 平成22年4月 |
|---|---|---|---|
| 院卒 | 9 | 6 | 16 |
| 大学卒 | 21 | 36 | 85 |
| 高専卒 | 0 | 1 | ― |
| 総合計 | 30 | 43 | 101 |
| 初任給 |
|
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|---|---|---|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤交通費、世帯手当、職務手当など | ||
| 賞 与 | 年2回(7月、12月) | ||
| 昇 給 | 年1回(7月) | ||
| 勤務地 | 本社ならびに全国各事業所 | ||
| 勤務時間 | 8:30~17:00 ※部門により9:00~17:30 | ||
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、クリエイティブ休暇 など | ||
| 福利厚生など | 各種社会保険完備、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、住宅資金貸付、退職年金制度 ほか独身寮、社宅、山中湖ヴィラブリーズ、ライフサポート倶楽部 ほか | ||
| 教育制度 | 新入社員から部長職に至る各種階層別研修、最先端技術を学ぶ専門研修、資格取得手当、通信教育の援助、社外セミナーへの派遣、先輩社員に学ぶOJT制度 など |
| 日 時 | 応募者あてに通知 |
|---|---|
| 場 所 | 本社および全国各事業所にて開催 |
| 方 法 | 適性試験、面接 |






