リクルーティングデータ

募集要項や採用データをおしらせします。
今年の採用はどうなる!? リクルーティングデータ

採用方針

 全学部・全学科を対象とし、1次試験として適性検査を実施。面接に重点を置き人物本位の採用。

採用のポイント

 日本コムシスが関わる情報通信システムの構築の社会的重要性は、今後一層高まっていくことは、もはや疑う余地のないことです。したがって、やりがいのある仕事である反面、技術改革のスピードも速く、常にブラッシュアップしていかなければなりません。
 そうした意味で、バイタリティや行動力があり、仕事に合わせて自分を成長させていくことに前向きな人材が望まれます。自分の目でものを見て、考え、自分の意見や主張を持って行動できる人。理系で言えば、新しい分野や技術革新に興味を持ち、積極的に取り組んでいける人、文系であれば、個性を発揮して会社を引っ張っていける人ということになるでしょう。

新卒採用者数

新卒採用者数 2017年4月(予定) 2016年4月 2015年4月
院卒 4 7 7
大学卒 45 49 50
高専卒 1 1 0
総合計 50 57 57

採用条件

初任給
大学院卒
大学卒
高専卒
218,200円
203,200円
186,300円
(首都圏地域)
諸手当 時間外勤務手当、通勤交通費、世帯手当、職務手当など
賞 与 年2回(7月、12月)
昇 給 年1回(7月)
勤務地 本社ならびに全国各事業所
勤務時間 8:30~17:00 ※部門により9:00~17:30
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、クリエイティブ休暇 など
福利厚生など 各種社会保険完備、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、住宅資金貸付、退職年金制度 ほか独身寮、社宅、山中湖ヴィラブリーズ、福利厚生倶楽部 ほか
教育制度 新入社員から部長職に至る各種階層別研修、最先端技術を学ぶ専門研修、資格取得手当、通信教育の援助、社外セミナーへの派遣、先輩社員に学ぶOJT制度 など

会社説明会

日 時 応募者あてに通知
場 所 本社および全国各事業所にて開催
北海道支店
東北支店
北陸支店
東海支店
関西支店
中国支店
四国支店
九州支店

採用選考

日 時 応募者あてに通知
場 所 本社および全国各事業所にて開催
方 法 適性試験、面接

中途採用情報

募集職種 一級建築士資格者(女性限定)
<雇用形態>
正社員「勤務地限定:エリア職社員」
定年退職:満60歳(定年後継続雇用制度あります)

※選考の結果、試用期間を設けることがあります。一定期間契約社員(有期雇用契約)として勤務していただいた後、正社員としての採否を決定します。

<雇用形態>
契約社員(有期雇用)

※最長1年の有期雇用契約。契約満了時の業務量や勤務成績などにより契約更新することがあります(最長5年)
社員登用制度ございます。

勤務地 「首都圏エリア」(主に東京) ※採用時に決定する勤務エリアに限定します。場合により勤務エリア管内での転居を伴う異動はあります。
業務内容 携帯電話基地局構築に必要な、設計・積算・建物構造計算等
<待 遇>
給   与 年齢、経験等で個別に決定します。
※ 職務内容とその職務遂行能力に応じて決定することを原則とする。
賞 与 年2回(7月、12月)
昇 給 年1回(7月)
諸手当 時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当、職務手当など
勤務時間 9:00~17:30
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、クリエイティブ休暇 など
福利厚生
など
各種社会保険完備、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、住宅資金貸付、退職年金制度ほか
<待 遇>
給   与 年齢、経験等で個別に決定します。
※ 職務内容とその職務遂行能力に応じて決定することを原則とする。
賞 与 なし
昇 給 なし
諸手当 通勤交通費など
※時間外勤務手当、職務手当などは契約内容により決定します。
勤務時間 9:00~17:30
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇など
福利厚生
など
各種社会保険完備
選考
※雇用形態により選考方法が変わります。
1,会社説明会 → 2,書類選考 → 3,適性試験 → 4,面接 → 5,合否判定
ご希望の働き方に合わせた制度を適用します。詳細につきましては、会社説明会(随時開催)時にお問い合わせください。
  • 日本コムシス的ワークスタイル
  • 羽田空港D滑走路無線通信設備工事
  • コムシスの森づくり
  • 車椅子のフェデラー